Tvöd unterschied e und s

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Dein Gehaltswert steht in der Zelle, wo sich die Zeile deiner Entgeltgruppe und die Spalte deiner Entgeltstufe treffen.

Entgelttabellen 2025

Im öffentlichen Dienst gibt es mehrere Entgelttabellen, die sich nach den jeweiligen Tarifverträgen richten. für Verwaltungsangestellte und Ingenieure im Rathaus, für Bauhof-Arbeiter und für Fachkräfte in der Bücherei.

Monatliche Beträge der Fachkräfte-Zulage:

Entgeltgruppen 9a bis 15: bis zu 1.500 €
Entgeltgruppen 7 und 8: bis zu 1.000 €
Entgeltgruppen 5 und 6: bis zu 500 €

Wochenarbeitszeit / Teilzeit:

Zulagen, Zuschläge / Zeitzuschläge und weitere Ansprüche. Gehalt. jenachdem, tarifeinigung gdl bahn dein Arbeitgeber ist.

Sie umfasst kein volles 13. In tvöd 13 monatsgehälter Anleitung erfährst du Schritt tvöd entgelttabelle 2025 kommune nrw Schritt, wie du eine Entgelttabelle richtig liest und dein Gehalt oder das eines bestimmten Jobs einordnest.

Schritt 1: Die richtige Tabelle finden

Bevor du eine Entgelttabelle analysierst, musst du sicherstellen, dass du die richtige Tabelle verwendest.

Beispiele:

Kostenlose Downloads als PDF:

Gehaltstabellen weiterer Tarifverträge im öffentlichen Dienst:

Beispiele: Für Fragen und Diskussionen steht Ihnen unser kostenloses Forumbereit:

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Frage stellen

Um deine Entgeltgruppe zu ermitteln, solltest du folgende Fragen beantworten:

Welche Ausbildung oder Qualifikation ist für den Job erforderlich?
Welche Aufgaben und Verantwortlichkeiten sind mit der Stelle verbunden?
Gibt es eine tarifliche Eingruppierungsregel, die den Job einer bestimmten Gruppe zuordnet?

Schritt 3: Die richtige Entgeltstufe finden

Innerhalb der Entgeltgruppe gibt es mehrere Stufen, die das Gehalt je nach Berufserfahrung oder Betriebszugehörigkeit staffeln.

Während E9a eher allgemeine Fachaufgaben umfasst, stehen E9b und E9c für anspruchsvollere Tätigkeiten mit größerer Verantwortung oder speziellen Fachkenntnissen.

TVöD BT-S - Sparkassen

TVöD, Besonderer Teil Sparkassen (TV-S)

Gehaltsrechner

Sparkassensonderzahlung

Die Sparkassensonderzahlung (SSZ) besteht aus einem garantierten Anteil und einem variablen Anteil.

Tipp:

Stufen (Gehaltsstufen) / Stufenlaufzeit:

TVöD VKA Entgelttabelle

Die TVöD VKA Entgelttabelle gilt für Arbeitnehmer, die bei kommunalen Arbeitgebern beschäftigt sind, wie z.

Leistungsentgelt:

Entgelt-Gruppe

Stufen

Voraussetzung (in der Regel)

Stufe 1

Stufe 2

Stufe 3

Stufe 4

Stufe 5

Stufe 6

Neuein-stellung

nach 1 Jahr in Stufe 1

nach 2 Jahren in Stufe 2

nach 3 Jahren in Stufe 3

nach 4 Jahren in Stufe 4

nach 5 Jahren in Stufe 5

E 15

5.669

6.040

6.453

7.018

7.599

7.981

wissenschaftliches Hochschulstudium oder Master

E 14

5.154

5.490

5.928

6.415

6.957

7.346

E 13

4.768

5.136

5.554

6.009

6.544

6.835

E 12

4.295

4.719

5.214

5.762

6.407

6.712

Fachhochschulstudium / Bachelor / Verwaltungsfachwirt (AL 2)

E 11

4.153

4.543

4.909

5.306

5.849

6.154

E 10

4.012

4.317

4.664

5.040

5.459

5.597

E 9c

3.901

4.174

4.470

4.789

5.131

5.377

E 9b

3.677

3.929

4.089

4.563

4.843

5.169

E 9a

3.559

3.772

3.986

4.462

4.569

4.844

mindestens dreijährige Berufsausbildung

E 8

3.391

3.597

3.739

3.884

4.040

4.116

E 7

3.205

3.442

3.582

3.724

3.861

3.935

E 6

3.152

3.347

3.483

3.618

3.750

3.819

E 5

3.039

3.228

3.355

3.490

3.615

3.680

E 4

2.913

3.104

3.264

3.363

3.463

3.522

An- und Ungelernte

E 3

2.873

3.078

3.128

3.242

3.328

3.406

E 2

2.692

2.894

2.945

3.017

3.175

3.340

E tvöd 8 bayern Stufenlaufzeit in Entgeltgruppe 1: 4 Jahre

Weitere bedeutende Gehaltstabellen 2025-2026 im TVöD VKA:

Entgelt-Gruppe	Stufen
	Stufe 1	Stufe 2	Stufe 3	Stufe 4	Stufe 5	Stufe 6
	Neuein-stellung	nach 1 Jahr in Stufe 1	nach 2 Jahren in Stufe 2	nach 3 Jahren in Stufe 3	nach 4 Jahren in Stufe 4	nach 5 Jahren in Stufe 5
S 18	4.592	4.709	5.289	5.723	6.375	6.774
S 17	4.234	4.528	5.000	5.289	5.869	6.209
S 16Ü	-	-	4.919	5.434	5.753	-
S 16	4.147	4.434	4.752	5.144	5.578	5.839
S 15	4.001	4.274	4.564	4.897	5.433	5.665
S 14	3.962	4.232	4.554	4.882	5.245	5.498
S 13Ü	3.928	4.191	4.553	4.842	5.205	5.386
S 13	3.869	4.133	4.492	4.782	5.144	5.325
S 12Z	3.859	4.122	4.466	4.770	5.147	5.407
S 12	3.859	4.122	4.466	4.770	5.147	5.306
S 11Z	3.808	4.067	4.249	4.713	5.075	5.381
S 11b	3.808	4.067	4.249	4.713	5.075	5.292
S 11a	3.741	3.994	4.175	4.637	4.999	5.216
S 10	3.505	3.829	3.996	4.494	4.900	5.233
S 9	3.549	3.782	4.053	4.456	4.836	5.129
S 8b FGR 1,2	3.481	3.709	3.990	4.381	4.760	5.049
S 8b FGr 3	3.481	3.709	3.990	4.381	-	-
S 8a	3.414	3.636	3.869	4.092	4.311	4.542
S 7	3.334	3.550	3.766	3.988	4.154	4.405
S 4 FGr 1,2	3.202	3.409	3.597	3.725	3.849	4.043
S 4 FGr 3	3.202	3.409	3.597	3.725	-	-
S 3	3.035	3.230	3.411	3.577	3.653	3.744
S 2	2.829	2.948	3.037	3.132	3.240	3.348

Entgelt-Gruppe	Stufen
	Stufe 1	Stufe 2	Stufe 3	Stufe 4	Stufe 5	Stufe 6
	Neu (P 5+6)	Neu (P 7-16) / nach 1 Jahr (P 5+6)	nach 2 Jahren in Stufe 2	nach 3 Jahren in Stufe 3	nach 4 Jahren in Stufe 4	nach 5 Jahren in Stufe 5
P 16	-	5.097	5.268	5.821	6.465	6.749
P 15	-	4.993	5.149	5.540	6.009	6.188
P 14	-	4.877	5.030	5.412	5.931	6.025
P 13	-	4.761	4.910	5.283	5.552	5.621
P 12	-	4.530	4.672	5.025	5.243	5.344
P 11	-	4.299	4.433	4.768	4.990	5.091
P 10	-	4.070	4.195	4.548	4.719	4.826
P 9	-	3.884	4.070	4.195	4.434	4.536
P 8	-	3.600	3.758	3.965	4.132	4.367
P 7	-	3.415	3.600	3.889	4.037	4.188
P 6	2.930	3.101	3.272	3.636	3.729	3.904
P 5	2.828	3.061	3.129	3.243	3.329	3.530

Die Beschäftigten in den Entgeltgruppen P 7 und P 8 erreichen die Stufe 3 grundsätzlich erst nach drei Jahren in Stufe 2.

Diese Unterteilung sorgt für eine gerechtere Bezahlung und macht Stellen im öffentlichen Dienst attraktiver. Das bedeutet, dass Berufserfahrung ohne extra Verhandlung belohnt wird. Die wichtigsten Tarifverträge sind der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst info for youtube und der Tarifvertrag der Länder (TV-L).

für Weniger gehalt trotz höhergruppierung oder Pfleger. Hier ist das Gehalt sogar etwas höher mit 3.770,54 € brutto als vorher.
Da die ersten drei Stufen zu einem geringeren Gehalt führen würden, wird Frau Meier automatisch in Stufe 4 eingestuft, um einen finanziellen Nachteil zu vermeiden.
Wie liest man eine Entgelttabelle?
Eine Entgelttabelle mag auf den ersten Blick kompliziert wirken, folgt aber einer klaren Struktur.

Entgelttabelle
Warum sind Entgeltstufen wichtig?
Mit den Stufen steigen Beschäftigte automatisch in höhere Gehaltsstufen auf, wenn sie länger im öffentlichen Dienst arbeiten. Wenn man den Arbeitgeber wechselt, kann unter bestimmten Voraussetzungen die bisherige Berufserfahrung angerechnet werden, was direkt zu einer höheren Einstufung führen kann.
In welcher Stufe steigt man ein, wenn man in eine höhere Entgeltgruppe eingruppiert wird?
Wenn man in eine höhere Entgeltgruppe eingruppiert wird, erfolgt die Einstufung nach der sogenannten Stufenzuordnung.

Standard-Gehaltstabelle TVöD 2025-2026:
Diese Gehaltstabelle TVöD gilt z.B.

Ob und unter welchen weiteren Voraussetzungen diese Zulage gezahlt werden kann, wird in den Landesverbänden des VKA entschieden, so arbeitszeitkonto tvöd es Unterschiede zwischen den Bundesländern gibt. Innerhalb des TVöD wird weiter zwischen TVöD Bund (für Bundesbehörden) und TVöD VKA (für kommunale Arbeitgeber) unterschieden.

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