Tvöd sue 13. monatsgehalt

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Er umfasst im konkreten unter anderem Regelungen zu Entgeltgruppen, Stufenlaufzeiten und Zulagen sowie Arbeitszeiten und Urlaub.

Entgeltgruppen im TVöD SuE

Die Eingruppierung im TVöD SuE erfolgt auf Grundlage klar definierter Kriterien, die in den §§ 12 bis 16 des Tarifvertrags geregelt sind.

4.300 Euro brutto (erfahrene Erzieherin).

  • S 16/Stufe 6: über 5.500 Euro brutto (Leitung einer großen Kindertagesstätte).
  • Zusatzleistungen und Sonderregelungen

    Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst profitieren von zahlreichen Zusatzleistungen, die die Attraktivität des Berufs erhöhen und die Arbeitsbedingungen verbessern:

    1. Zulagen:
      • SuE-Zulage: Eine monatliche Zulage von 130 Euro (S 2 bis S 11a) bzw.

        Die Bediensteten der Länder (TV-L) wurden zum 1.1.2020 ebenfalls in eine S-Tabelle übergeleitet. Brutto: 3895.47 € Krankenversicherung: - tarifverhandlungen volksbanken raiffeisenbanken 2025 € (8.525%/8.525%) Pflegeversicherung: - 89.60 € (2.3%/1.7%) Rentenversicherung: - 362.28 € Arbeitslosenvers.: - 50.64 € Z-Vers.

        Die Beschäftigten – ausgenommen die in Entgeltgruppe S 4 bei Tätigkeiten der Fallgruppe 2, Entgeltgruppe S 7 und Entgeltgruppe S 8b bei Tätigkeiten der Fallgruppe 2 eingruppierten Beschäftigten – erhalten für die Dauer der Tätigkeit in einer besonderen Wohnform (insbesondere stationäre Einrichtungen, Wohngruppen für Menschen mit Behinderung im Sinne von SGB IX, Kinder- und Jugendwohnheimen oder vergleichbaren Einrichtungen [Heim]) oder in der ambulant unterstützten Einzelbetreuung, wenn diese als Präsenzleistung durchgängig für 24 Stunden täglich erfolgt, sowie in der Heimerziehung nach § 34 SGB VIII eine Zulage in Höhe von vod meaning marketing Euro, wenn dort ein überwiegender Teil der Menschen mit durchgängigem Unterstützungs- oder Betreuungsbedarf untergebracht ist bzw.


        Dezember besteht. B. Hilfskräfte in Kindertagesstätten.

      • S 8a bis S 9: Tätigkeiten für Fachkräfte mit abgeschlossener Berufsausbildung, wie Erzieherinnen, Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen.
      • S 14 bis S 18: Leitungspositionen und spezialisierte Tätigkeiten, wie Kita-Leitungen, Fachberater oder leitende Sozialpädagogen.
      Stufensystem

      Innerhalb der Entgeltgruppen gibt es sechs Stufen.

      Dabei trägt er den besonderen Herausforderungen dieser Berufe, wie hoher Verantwortung und emotionaler Belastung, Rechnung.

    Gehaltstabelle TVöD SuE (VKA)

    Aktuelle Entgelttabelle (Basis für Ihre Berechnung)

    S 22.719,142.838,412.926,643.022,453.130,193.237,95
    S 32.924,893.119,623.300,783.467,123.543,233.634,14
    S 43.091,813.298,763.487,333.615,303.736,513.925,36
    S 73.223,593.440,193.655,703.871,174.032,824.276,40
    S 8a3.303,853.526,313.755,833.973,294.185,864.409,39
    S 8b3.371,393.598,793.864,554.253,224.620,714.902,44
    S 93.439,303.671,403.935,154.325,504.694,754.979,60
    S 103.394,813.718,243.879,974.363,144.757,255.080,96
    S 11a3.631,493.877,944.053,004.501,474.853,145.064,15
    S 11b3.697,553.948,844.125,394.575,554.927,225.138,23
    S 11Z3.697,553.948,844.125,394.575,554.927,225.224,04
    S 123.747,094.002,014.335,644.631,044.996,805.151,53
    S 12Z3.747,094.002,014.335,644.631,044.996,805.249,57
    S 133.756,974.012,604.360,804.642,124.993,815.169,65
    S 13Ü3.814,044.069,284.419,984.701,335.052,995.228,82
    S 143.847,034.109,384.422,054.740,105.091,815.337,97
    S 153.884,144.149,764.431,154.754,685.275,175.500,22
    S 164.026,384.304,544.614,004.993,815.415,825.669,04
    S 16Ü4.775,695.275,075.584,55
    S 174.110,524.395,964.853,145.134,515.697,176.027,75
    S 184.458,204.571,795.134,515.556,516.189,536.576,36

    S 13 TVöD SuE

    S 13 (auch: EG S 13) bezeichnet eine Entgeltgruppe im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Abschnitt Sozial‐ und Erziehungsdienst (TVöD SuE).

    Dezember des vorangegangenen Kalenderjahres vergebenen, je Tag gleichzeitig belegbaren Plätze zugrunde zu legen. Beschäftigte, denen entsprechende Tätigkeiten als Praxisanleiterin / Praxisanleiter in der Ausbildung von Erzieherinnen / Erziehern, von Kinderpflegerinnen / Kinderpflegern, von Sozialassistentinnen / Sozialassistenten oder von Heilerziehungspflegerinnen / Heilerziehungspflegern übertragen sind und die die übertragene Tätigkeit tvöd vka ausschlussfrist einem zeitlichen Anteil von mindestens 15 Prozent an ihrer Gesamttätigkeit ausüben, erhalten für die Dauer dieser Tätigkeit eine Zulage in Höhe von 70,00 Euro monatlich.

    Einstellungen für Lohnsteuer, Steuerklasse und Freibeträge

    Steuern

    Erklärungen für die einzelnen Leistungsprämie tvöd 2025 findest Du in unserem Glossar.

    Vorsorge

    Steuern und Abgaben

    Monat (€)Jahr (€)
    Grundentgelt0
    Leistungszulage (15 %)00
    Zulagen/ Sonderzahlungen00
    Tarifl.

    Eine Unterschreitung um mehr als 7,5 v.H. (Hierzu Protokollerklärungen Nrn. 1a, 4, 8 und 9)

    Protokollerklärungen:
    1. Sie schaffen somit eine transparente Gehaltsstrukture und sorgen für eine gerechte Vergütung auf Basis der jeweiligen Erfahrung und Voraussetzungen. Wird jedoch über einen Zeitraum von mehr als einem Monat eine höherwertige Tätigkeit ausgeübt, kann das Entgelt der höheren Entgeltgruppe gezahlt werden, auch ohne formale Umgruppierung.

    Je nach konkreter Tätigkeit können Beschäftigte mit derselben Berufsqualifikation auch in unterschiedlichen Gruppen eingestuft werden – beispielsweise Kinderpflegerinnen in die Entgeltgruppen S2, 3 oder 4.

    Was sind Entgeltstufen im TVöD SuE?

    Innerhalb jeder Entgeltgruppe gliedert sich die Vergütung in mehrere Entgeltstufen.

    Planen Sie Ihre finanzielle Zukunft im sozialen Bereich mit exakten Brutto-Netto-Werten für Ihren Tarifvertrag.

    Gehälter für Erzieher & Sozialarbeiter (Beispiele)

    Die Eingruppierung erfolgt in die S-Tabelle. Doch welche Regelungen sieht der TVöD SuE konkret vor? Die Zulage wird nur für Zeiträume gezahlt, in denen Beschäftigte einen Anspruch auf Entgelt oder Fortzahlung des Entgelts nach § 21 haben.

    Für tvöd vka berechnen in Entgeltgruppe S 15 bei Tätigkeiten der Fallgruppe 5, S 16 bei Tätigkeiten der Fallgruppen 5 und 6, S 17 bei Tätigkeiten der Fallgruppe 5 und S 18 bei Tätigkeiten der Fallgruppe 3 eingruppierten Beschäftigten gilt Satz 1 für die Dauer der Tätigkeit in einem Wohnheim für erwachsene Menschen mit Behinderung entsprechend.


    1a. So kann die Wochenarbeitszeit individuell angepasst werden, etwa zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie s17 tvöd voraussetzungen in besonderen Lebenssituationen.

    Jahressonderzahlungen

    Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst erhalten nach Tarifvertrag verschiedene Jahressonderzahlungen, zum Beispiel “Weihnachtsgeld“.

    Zusätzlich kann die SuE-Zulage teilweise in zwei weitere freie Tage (Umwandlungstage) getauscht werden.

    Beschäftigte in Heimen oder Wohngruppen (z.B. S 8a ist der Regelfall, Kündigungsfrist probezeit tvöd sue 8b bei besonders schwierigen Tätigkeiten.
    Aufstieg: Gute Stufenentwicklung.

    Kita-Leitung
    S 9 - S 18

    Je nach Anzahl der Plätze/Gruppen.