Tvöd regenerationstage bayern

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Halbjahr 2025: 40,79 €

(Werte gerundet, Stand: 1.7.2025)

keine betrieblich festgelegte Arbeitszeit, so ist die an dem Umwandlungstag zu leistende Arbeitszeit dadurch zu ermitteln, dass die arbeitsvertraglich vereinbarte regelmäßige durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit durch die Anzahl der Arbeitstage zu teilen ist, die die/der Beschäftigte in der Woche zu leisten hat, in der der Umwandlungstag liegt.

Beschäftigte, die erstmalig tvöd gruppe 5 stufe 2 Anspruch auf eine SuE-Zulage gemäß § 15 Abs. 2.1 erwerben, können nach Ablauf von drei Kalendermonaten nach Aufnahme des Arbeitsverhältnisses (Neubegründung des Arbeitsverhältnisses oder Tätigkeitswechsel) die Geltendmachung der Umwandlungstage für das laufende Kalenderjahr erklären.

Wer z. Die Umwandlungsmöglichkeit besteht erstmalig ab dem Kalenderjahr 2023. November 2022 (ab dem Jahr 2023 bis zum 31. Im gegenseitigen Einvernehmen ist unter Berücksichtigung der aktuellen dienstlichen/betrieblichen Verhältnisse abweichend von den Sätzen 6 und 7 auch eine kurzfristige Gewährung von Umwandlungstagen möglich.

betrieblich festgelegten Arbeitsstunden. Der Arbeitgeber entscheidet über die Gewährung der Umwandlungstage bis spätestens zwei Wochen vor diesen und teilt dies der/dem Beschäftigten in Textform mit. betrieblich festgelegten Arbeitsstunden am Tag der Arbeitsbefreiung maßgeblich.




Wichtig!
Zum 1.1.2023 wurde die Gleitzone/Übergangsbereich für Midijobs auf 2.000 € Monatsverdienst ausgeweitet. Der Arbeitgeber entscheidet über die Gewährung der Regenerationstage bis spätestens zwei Wochen vor diesen und teilt dies der/dem Beschäftigten in Textform mit.

Protokollerklärung zu Nr. 1a:
Bei gehaltsrechner bayern tvöd Regenerations- und Umwandlungstagen handelt es sich nicht um Urlaubs-/ Zusatzurlaubstage.


Beispielhafte Fragen in unserem Forum:

Zum Forum Kita, Jugend, Soziales (SuE)



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Kann die SuE-Zulage in zusätzliche Regenerationstage umgewandelt werden und wie funktioniert das, wenn nicht alle Beschäftigten die Zulage erhalten?

Leider kann nur die neue SuE-Zulage für diese Umwandlung eingesetzt werden.

Verändert sich im Zeitraum zwischen der Antragstellung und dem gewährten Regenerationstag die Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit, erhöht oder vermindert sich der Anspruch auf die Regenerationstage entsprechend. Bei der Festlegung der Lage der Umwandlungstage sind die Wünsche der/des Wellpappe vdw zu berücksichtigen, sofern dem keine dringenden dienstlichen / betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Maßgeblich für die Verminderung nach Satz 2 sind die jeweiligen Verhältnisse zum Zeitpunkt der Antragstellung nach Abs. 2 Satz 2.

TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst

2024b:Rechner|Tabelle|Analyse  01.10.2024-31.03.2025  - 2024a:Rechner|Tabelle|Analyse  01.03.2024-30.09.2024  +200 +5,5% 2022:Rechner|Tabelle|Analyse  01.04.2022-29.02.2024  +1,8%2021:Rechner|Tabelle|Analyse  01.04.2021-31.03.2022  +1,4% 2020:Rechner|Tabelle|Analyse  01.03.2020-31.03.2021  +1,03%2019:Rechner|Tabelle|Analyse  01.04.2019-28.02.2020  +3,02%2018:Rechner|Tabelle|Analyse  01.03.2018-31.03.2019  +3,11%2017:Rechner|Tabelle|Analyse  01.02.2017-28.02.2018  +2,35%2016:Rechner|Tabelle|Analyse  01.03.2016-31.01.2017  +2,4%2015:Rechner|Tabelle|Analyse  01.03.2015-29.02.2016  +2,4%2014:Rechner|Tabelle|Analyse  01.03.2014-28.02.2015  +3,0% 2013b:Rechner|Tabelle|Analyse  01.08.2013-28.02.2014  +1,4%2013a:Rechner|Tabelle|Analyse  01.01.2013-31.07.2013  +1,4%weitere Entgelttabellen im Archiv

SuE Regenerationstage und Umwandlungstage

Viele Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) erhalten jährlich Regenerationstage.

Eine im Vorjahr nach Satz 1 oder im laufenden Kalenderjahr nach Satz 2 beantragte Umwandlung der SuE-Zulage wirkt längstens bis zum Ende des laufenden Kalenderjahres. Ferner kann die SuE-Zulagezum Teil in weitere freie Tage umgewandelt werden (Umwandlungstage). Oktober des laufenden Kalenderjahres in Textform geltend machen, statt der ihnen zustehenden SuE-Zulage im Folgejahr bis zu zwei Arbeitstage Arbeitsbefreiung unter Fortzahlung des Entgelts gemäß § 21 in Anspruch zu tarifverhandlungen volksbanken raiffeisenbanken 2025 (Umwandlungstage).

Beschäftigte, die erst nach diesem Stichtag ihr Arbeitsverhältnis beginnen, können die Umwandlung drei Monate nach Aufnahme der Tätigkeit erklären.

Zur Ermittlung des Kürzungsbetrags sind die dienstplanmäßig bzw.

Umwandlungstage

(3) Beschäftigte, die Anspruch auf eine monatliche SuE-Zulage gemäß § 15 Abs.

2.1 haben, können bis zum 31.

Regenerationstage

(1) Beschäftigte, die nach Teil B Abschnitt XXIV der Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA) eingruppiert sind, haben im Kalenderjahr bei Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit auf fünf Tage in der Kalenderwoche Anspruch auf zwei Arbeitstage Arbeitsbefreiung unter Fortzahlung des Entgelts gemäß § 21 (Regenerationstage).

Tvv nächste tarifverhandlungen des Folgejahres.