Stufenlaufzeitverkürzung tvöd kommune

Bei einer Neueinstellung prüft der Arbeitgebende, ob eine einschlägige Vorerfahrung vorliegt und kann entsprechend eine höhere Stufe zuordnen. B. IT, Pflege), bei denen die Verkürzung ein Instrument zur Personalbindung oder -gewinnung ist

Vorteile für Arbeitgeber und Beschäftigte

Für Arbeitgeber tv-l sonderurlaub unbezahlt die Stufenlaufzeitverkürzung eine flexible Möglichkeit, auf individuelle Leistung oder Marktbedingungen zu reagieren.

Personalräte sind in der Regel zu beteiligen, da es sich um eine Maßnahme mit individualrechtlicher Wirkung handelt.

Rechtsgrundlage und Voraussetzungen

Die Möglichkeit zur Verkürzung der Stufenlaufzeit ist zum Beispiel wie folgt tariflich verankert:

Im Bereich der kommunalen Arbeitgeber (TVöD VKA, TV-V, etc.) kommt des weiteren die Fachkräfte-Richtlinie zur Anwendung, die eine Vorweggewährung von Stufen ermöglicht.

Dies bedeutet, dass Beschäftigte schneller in höhere Entgeltstufen aufsteigen können, was sich arztbesuch als arbeitszeit tvöd auf ihr Gehalt auswirkt. Je höher die Stufe, desto höher das monatliche Entgelt. Die erste Stufe ist für den Einstieg gedacht.

Eine Verkürzung ist nur in Ausnahmefällen möglich.

Hier ein Überblick über die Regellaufzeiten pro Stufe:

Unterbrechungen & Pausen

Nicht jede Unterbrechung bremst die Laufzeit. Trotzdem kann sich die Stufe ändern.

Regelungen zur Stufenzuordnung beim Seiteneinstieg

Bei einem Seiteneinstieg legt der neue Arbeitgebende die Stufe nach Ermessen fest.

Der TVöD schafft damit Verlässlichkeit und Transparenz bei der Entgeltentwicklung.

TVöD-Stufe bei Neueinstellung: Wie erfolgt die Eingruppierung?

Bei einer Neueinstellung tvöd sue tabelle rechner der Arbeitgebende fest, in welcher Stufe die Person eingruppiert wird.

Eine Stufenlaufzeitverkürzung ermöglicht es jedoch, diesen Zeitraum individuell zu verkürzen. Der TVöD gilt für Beschäftigte des Bundes und der Kommunen, sofern der Arbeitgebende tarifgebunden ist oder der TVöD die Grundlage des Arbeitsvertrags ist.

Zentrale Regelungen im Überblick

• 12 TVöD – Eingruppierung nach Tätigkeitsmerkmalen
• 13 TVöD – Eingruppierung bei Änderung der Tätigkeit
• 15 TVöD – Tabellenentgelt und Entgeltstufen
• 16 TVöD – Stufen der Entgelttabelle
• 17 TVöD – Leistungsentgelt und Vorweggewährung von Stufen
• 18 TVöD – Persönliche Zulagen

Offizielle Quellen & nützliche Links

Zusammenfassung: Stufen im öffentlichen Dienst

Wer den TVöD kennt, versteht, wie Karriere und Gehalt im öffentlichen Dienst zusammenhängen.

Voraussetzung ist, dass ein dienstliches oder betriebliches Interesse besteht, etwa um qualifizierte Fachkräfte zu halten oder besondere Leistungen zu honorieren. Oktober 2024 aufgehoben. Auch hier gilt: Die Bewertung liegt beim Tvöd 8 hessen wirkt sich nicht negativ auf die Stufenzuordnung aus.

unter dem Durchschnitt liegenden Leistungen des Mitarbeiters verkürzt bzw. Hinter dem Gehalt steckt ein System mit klaren Regeln. Zum Beispiel verbleiben Beschäftigte in der Stufe 1 nun nur noch ein Jahr, bevor sie in die nächste Stufe aufsteigen.

 

Erhöhte Gehälter

Mit den verkürzten Stufenlaufzeiten gehen auch Gehaltserhöhungen einher.

In diesem Seminar lernst du, wie du bei Einstellungen, Höher- oder Herabgruppierungen sowie Wiedereinstellungen die passenden Stufen systematisch und nachvollziehbar festlegst – mit vielen Praxisbeispielen und klaren Handlungsempfehlungen.

Seminar: Die Stufenzuordnung nach § 16 und § 17 TVöD/TV-L