Gehaltsrechner tvöd k 2025
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B. im Krankenhausbereich oder bei Wechselschichtarbeit).
Beschäftigte mit besonderen Arbeitszeitmodellen, wie Schicht- oder Wechseldienst, haben spezifische Regelungen, die Abweichungen ermöglichen. Beschäftigte werden anhand ihrer Tätigkeit und Qualifikation in eine der 15 Entgeltgruppen (EG 1 bis EG 15) eingruppiert.
Unser Tool erlaubt es Ihnen, diese variablen Bestandteile hinzuzufügen, um ein realistisches Jahresbrutto und das daraus resultierende Nettoeinkommen zu ermitteln.
Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst
Für Angestellte der VKA ist die Zusatzversorgung (z.B.
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TVöD Rechner 2025 - Präzise Gehaltsberechnung für den öffentlichen Dienst
So funktioniert der TVöD Tvöd kontakt telefonnummer TVöD Rechner 2025 berechnet Ihr exaktes Gehalt basierend auf den aktuellen Tarifsätzen für alle Bereiche des öffentlichen Dienstes.
Sie fällt im TVöD VKA (Kommunen) oft höher aus als beim Bund oder den Ländern (TV-L), besonders in den unteren Entgeltgruppen (bis zu ca. Die Entgelttabelle wird regelmäßig angepasst, um Gehaltserhöhungen und Inflationsanpassungen zu berücksichtigen.
Zusatzleistungen und Sonderzahlungen
Beschäftigte im TVöD-VKA profitieren von einer Reihe von Zusatzleistungen, die ihre Attraktivität steigern:
- Jahressonderzahlung: Diese ist im kommunalen Bereich oft höher als beim Bund und beträgt (Gebiet West): 84,51 % (EG 1–8), öffentlicher dienst zulagen wochenende % (EG 9a–12) und 51,78 % (EG 13–15) des durchschnittlichen Monatsentgelts.
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB): Kommunale Arbeitgeber können leistungsabhängige Vergütungsanteile zahlen, um individuelle oder teambezogene Leistungen zu honorieren.
- Zulagen: Für besondere Tätigkeiten oder Belastungen, wie Schichtarbeit, Nachtarbeit, Erschwerniszulagen oder Überstunden.
- Betriebliche Altersversorgung: Die Altersversorgung erfolgt meist über die kommunalen Zusatzversorgungskassen (ZVK) oder die VBL.
Arbeitgeber und Arbeitnehmer zahlen hierbei in eine Pflichtversicherung ein, die eine attraktive Betriebsrente garantiert.
- Einmalzahlungen: In besonderen Fällen, z. 3150 Euro, während ein Beschäftigter in EG 13/Stufe 6 über 6.800 Euro verdienen kann. Er ist neben dem TVöD-Bund einer der wichtigsten Tarifverträge im öffentlichen Dienst.
Anwendungsbereich
Der TVöD-VKA gilt für:
- Beschäftigte in kommunalen Verwaltungen (z.
B. Stadt- und Kreisverwaltungen).
- Mitarbeiter von kommunalen Einrichtungen arbeitszeitkonto tvöd Bauhöfen, Stadtwerken, Verkehrsbetrieben und Entsorgungsunternehmen.
- Beschäftigte in kommunalen Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen (außerhalb des speziellen TVöD-P).
- Pädagogische und soziale Fachkräfte in kommunalen Kindertagesstätten und Jugendeinrichtungen.
Ausgenommen sind Beamte, Wahlbeamte und Arbeitnehmer, die nach anderen tariflichen Regelungen beschäftigt sind.
Vergütungssystem
Die Vergütung im TVöD-VKA orientiert sich ebenfalls an der allgemeinen Entgeltordnung, wie sie auch im TVöD-Bund Anwendung findet.
Der Rechner nutzt die VKA-Tabellen und berücksichtigt die spezifischen Stufenaufstiege, die für kommunale Angestellte gelten.
Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
Im kommunalen Bereich ist die leistungsorientierte Bezahlung (LOB) und die Jahressonderzahlung ein wichtiger Faktor. B. Hausmeisterhilfen, Reinigungskräfte.
- Beschäftigte in kommunalen Verwaltungen (z.
- EG 5 bis EG 8: Tätigkeiten mit abgeschlossener Berufsausbildung, z.
B. als Inflationsausgleich oder in Pandemiezeiten.
Arbeitszeit und Urlaub
Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt:
- 39 Stunden pro Woche (bundesweit einheitlich im Tarifgebiet West und Ost).
- Es gibt jedoch abweichende Regelungen für bestimmte Berufsgruppen (z.
Ihr TVöD-Gehalt transparent berechnet
Nutzen Sie unseren präzisen Rechner für eine verlässliche Einschätzung Lob tvöd vka 2025 Gehalts im öffentlichen Dienst.
Du kannst zwischen Monats- und Jahresansicht wechseln. Die Verhandlungen sind oft geprägt von den besonderen finanziellen Herausforderungen der Kommunen, die dennoch bemüht sind, attraktive Arbeitsplätze zu bieten.
Gehaltstabelle TVöD VKA
Aktuelle Entgelttabelle (Basis für Ihre Berechnung)
| E 1 | 2.465,52 | 2.498,86 | 2.540,55 | 2.579,42 | 2.679,47 | |
| E 2 | 2.692,16 | 2.894,28 | 2.944,67 | 3.016,58 | 3.174,63 | 3.339,97 |
| E 2 Ü | 2.711,60 | 2.945,82 | 3.031,62 | 3.146,03 | 3.224,63 | 3.339,97 |
| E 3 | 2.872,69 | 3.078,02 | 3.127,99 | 3.242,21 | 3.327,92 | 3.406,43 |
| E 4 | 2.912,62 | 3.103,55 | 3.263,75 | 3.363,48 | 3.463,20 | 3.521,60 |
| E 5 | 3.038,99 | 3.227,67 | 3.355,11 | 3.490,06 | 3.615,47 | 3.680,28 |
| E 6 | 3.152,04 | 3.346,55 | 3.482,94 | 3.617,92 | 3.750,49 | 3.819,26 |
| E 7 | 3.205,23 | 3.441,58 | 3.582,38 | 3.724,47 | 3.860,94 | 3.935,06 |
| E 8 | 3.391,44 | 3.596,59 | 3.738,68 | 3.883,66 | 4.040,37 | 4.115,73 |
| E 9a | 3.558,96 | 3.772,32 | 3.986,06 | 4.461,84 | 4.569,48 | 4.844,33 |
| E 9b | 3.676,89 | 3.929,00 | 4.089,07 | 4.562,79 | 4.843,49 | 5.168,65 |
| E 9c | 3.901,48 | 4.173,64 | 4.469,61 | 4.788,53 | 5.131,37 | 5.377,14 |
| E 10 | 4.012,19 | 4.317,28 | 4.664,10 | 5.040,24 | 5.459,10 | 5.596,64 |
| E 11 | 4.153,35 | 4.542,72 | 4.908,59 | 5.305,54 | 5.848,79 | 6.154,45 |
| E 12 | 4.295,43 | 4.718,78 | 5.213,52 | 5.762,47 | 6.406,61 | 6.712,24 |
| E 13 | 4.767,62 | 5.135,53 | 5.554,35 | 6.009,06 | 6.544,14 | 6.834,50 |
| E 14 | 5.153,96 | 5.489,64 | 5.928,03 | 6.414,51 | 6.956,78 | 7.346,09 |
| E 15 | 5.669,12 | 6.039,84 | 6.453,36 | 7.017,89 | 7.598,61 | 7.980,65 |
| E 15 Ü | 6.955,18 | 7.685,88 | 8.378,11 | 8.839,65 | 8.947,29 |