Vw tarifverhandlungen forderungen
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Für die Zeit ab 2026 wird nun ein alternatives Gesamtkonzept erarbeitet. Die macht, was der Name sagt: Sie bestreitet die Verhandlungsrunden und trifft dabei auf die Delegation der Arbeitgeberseite um deren Verhandlungsführer, Personalvorstand Arne Meiswinkel. Am Montag, den 17. Sie nehmen zur Kenntnis und bestätigen hiermit, dass Kopien Ihrer Daten selbst nach deren Löschung auf zwischengespeicherten und archivierten Seiten oder nach der Erstellung einer Kopie/Speicherung Ihrer Inhalte durch Dritte abrufbar bleiben können.
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Stand: Juni 2022
Entgelte im VW-Haustarif sollen um 7 Prozent steigen
Wolfsburg/Hannover - Die Arbeitnehmerseite bei Volkswagen zieht mit einer Forderung nach 7 Prozent mehr Geld in die nahenden Verhandlungen für einen neuen VW-Haustarif.
Das ist der Kern des Forderungspakets, das die sogenannte VW-Tarifkommission (Erklärung dazu siehe Infokasten unten) am Freitag in Hannover beschlossen hat. Basis dafür ist der „Game-Changer“-Ansatz, der Ende des Jahrzehnts komplett neue Konzepte wie Großguss in die Fertigung bringt. Zukünftig wird es für 25 Jahre Betriebszugehörigkeit eine pauschale Zahlung von 6 000 Euro und für 35 Jahre von 12 000 Euro geben, die tarifdynamisch sind.
HTV I und HTV II: Ferner werden die Arbeitsbedingungen im Unternehmen hinsichtlich der Arbeitszeit vereinheitlicht: Beschäftigte aus dem sogenannten Haustarif I, also alle vor dem 1.
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Dafür konnte ein gänzlicher Angriff Volkswagens auf die Tarif Plus-Systematik abgewendet werden. Eine Entkopplung vom Flächentarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie konnte im Kern abgewendet werden. In der jüngeren Vergangenheit hatte der VW-Vorstand - unabhängig vom Thema Haustarifrunde - großen Zwang zum Sparen angemahnt. Die Arbeitgeberseite wird dagegen einmal mehr auf den Sparzwang und die herausfordernde Lage verweisen – das scheint jetzt schon absehbar.
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Die Tarifkommission der IG Metall hat dem Tarifergebnis einstimmig zugestimmt.
In den Wochen zuvor hatten an zwei Warnstreiktagen jeweils rund 100 000 Beschäftigte an den Volkswagen-Standorten gegen die Kürzungspläne des VW-Vorstands protestiert. Und: VW Sachsen geht 2026 (statt 2027) in den VW-Haustarif!
Nun muss die Politik nachlegen
Ausgangslage war eine Unternehmensplanung des Volkswagen-Vorstandes, die eine Abkehr von deutschen Produktionsstätten vorsah.
November 2024 aus, einen Tag später wären Warnstreiks möglich.
INFOKASTEN
Das ist die VW-Tarifkommission
Unser Haustarifvertrag gilt für die sechs Standorte der Volkswagen AG (Braunschweig, Emden, Hannover, Kassel, Salzgitter, Wolfsburg) sowie bei den Töchtern Financial Services, Immobilien und der dx.one GmbH.
Die Monatsentgelte der Beschäftigten der Wolfsburg AG und der AutoVision werden gemäß Entgelttarifvertrag im Januar 2026 um 2,0 Prozent und im Juni 2026 um 3,1 Prozent erhöht. Um besonders die unteren Entgeltgruppen zu entlasten, haben sich IG Metall und die Unternehmensseite darauf geeinigt, dass es im Juni 2026 eine zusätzliche Erhöhung der Monatsentgelte um einen Sockelbetrag von 21,00 Euro gibt.
Die Beschäftigten von Autostadt sowie Volkswagen Group Services erhalten zusätzlich eine Einmalzahlung in Höhe von 600 Euro brutto für den Monat April 2025, wenn sie seit dem Stichtag 01.
»Hierfür wird auch ein Beitrag der Beschäftigten erforderlich sein.«
Nach Einschätzung der Gewerkschaft würde das faktisch auf eine Minusrunde hinauslaufen. Ab 1.1.2031 erhöht sich die Entgelttabelle um tvöd höhergruppierung von 9a nach 9b gut 5 Prozent real.