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Verhandlungsführerin Christine Behle zur Forderung:

Tarifbotschafter*in sein heißt: Informationen aus erster Hand erhalten.

Zunächst ist da der Mantel-Tarifvertrag. Das heißt, du hast einerseits deine Eingruppierung in eine Entgeltgruppe und andererseits deine Erfahrungsstufe.

Mobiles Arbeiten

Das Thema mobiles Arbeiten ist während der Pandemiezeit sehr wichtig geworden. Sie halten direkten Kontakt zu den Kolleg*innen in ihren Dienststellen und Betrieben und können deswegen kenntnisreich mit ihnen diskutieren.
Du willst für die Dauer der Tarifverhandlung Verantwortung übernehmen?

Nach zwei Jahren dann in die Erfahrungsstufe 3, nach drei weiteren in die Erfahrungsstufe 4 und so weiter bis du nach 15 Jahren in der Erfahrungsstufe 6 angekommen bist, der letzten. Die Gewerkschaften und das Land haben Regelungen zum Mobilen Arbeiten verabredet. Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit von 24 Monaten von 1.Februar 2025 bis 31.Januar 2026.
Jetzt liegt der Tarifvertrag auch in schriftlich ausformulierter Form vor.

Der komplette Tarifvertrag umfasst mehr als 400 Seiten.

Es ist tarifvertraglich geregelt. Das unterschiedliche Datum kommt daher, dass nach der Tarifeinigung bei Verhandlungen noch umfangreiche Redaktionsverhandlungen stattfinden, in denen die Expert*innen die richtigen entgeltgruppe 3 avr dd Formulierungen diskutieren.

Wir haben ihn in seine inhaltlichen Unterteilungen zerlegt. Zum Digitalisierungstarifvertrag.