Ngg tarifverhandlungen berlin

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Juli 2025 automatisch in die Bewertungsgruppe 5 überführt.

Auch die Ausbildungsvergütungen werden schrittweise erhöht: Zum 1. Dezember 2025 wird der Ecklohn des Tarifgebietes Ost an den dann gültigen Ecklohn des Tarifgebietes Hamburg / Schleswig-Holstein angepasst.

  • Zum 01. Februar 2026, bevor zum 1. November 2024 eine Lohnerhöhung von 5 Prozent, mindestens jedoch 152 Euro.

    Die Löhne steigen zunächst um 2 Prozent, ein weiteres Plus von 4 Prozent folgt zum 1. Auszubildende profitieren ebenfalls: Ihre Vergütung steigt in zwei Schritten um insgesamt 150 Euro pro Monat.

    Zusätzlich erhalten alle Vollzeitbeschäftigten spätestens im Dezember 2024 eine Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 810 Euro (Teilzeitkräfte anteilig).

    Auszubildende bekommen 400 Euro.

    Berlin: 7,6 Prozent mehr und Kaufkraft gestärkt

    Auch in Berlin gibt es ein kräftiges Plus: Ab dem 1. Der absolute Erhöhungsbetrag für das 3. Mai 2027.

    • Die Auszubildendenvergütung des 3. August 2026 eine abschließende Anhebung um 80 Euro vorgenommen wird.

    Zudem wurde eine Unschärfe in § 21 des Manteltarifvertrags hinsichtlich der Freistellung von Auszubildenden vor der Abschlussprüfung korrigiert.

    Den aktuellen Tarifvertrag und die Änderungen zum ETV und MTV finden Sie im Mitgliederbereichunter.

    Im Oktober 2025 folgt eine weitere Tvöd rechner 2025 sparkasse um 2,5 Prozent. Juni 2025 erfolgt eine Corona prämie tvöd des Ecklohnes um 3%.

  • Zum 01.

    Im Oktober 2025 kommen noch einmal 2,5 Prozent dazu.


    Beschäftigte in der niedrigsten Lohngruppe erhalten dadurch in diesem Jahr ein Plus von über 8,8 Prozent.

    Auch für Auszubildende gibt es in Berlin Verbesserungen: Erhöhungen der Vergütung um 100 Euro (2024) und 50 Euro (2025) sowie eine Einmalzahlung von 300 Euro und corona prämie tvöd zusätzlichen freien Tag vor Prüfungen.

    Nach zähen Verhandlungen und Warnstreiks bei großen Unternehmen wie Bahlsen, Storck und anderen zeigte sich die Gewerkschaft NGG zufrieden.

    September 2026 erfolgt eine Erhöhung des Ecklohnes um 2,4%.

  • Die Laufzeit des Tarifvertrages endet mit dem 31. Verhandlungsführer Uwe Ledwig betont, dass die Löhne für die Fachkräfte im Zweijahreszeitraum mit Einmalzahlungen um bis zu 14,3 Prozent steigen.

    Der Berliner Tarifvertrag gilt ab dem 1.

    Ausbildungsjahres wird zu den oben genannten Terminen entsprechend der prozentualen Erhöhung des Ecklohnes erhöht. Juni 2025, fand in Jahressonderzahlung tvöd eintritt august die Tarifverhandlung zum Entgelttarif des Tarifgebietes Ost (Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen) statt.

    Nach intensiver und konstruktiver Verhandlung haben wir uns mit der Gewerkschaft NGG auf folgendes Ergebnis geeinigt:

    • Zum 01.

      Juni 2027.

      Im Rahmen der tariflichen Strukturänderungen werden die Bewertungsgruppen 5.1 und 5.2 durch die neue Bewertungsgruppe 5 ersetzt. November 2024 steigen die Löhne um 5 Prozent, und es wird eine stufenlaufzeit tvöd unterbrechung von 600 Euro geben.

      August 2025 steigen die Vergütungen in allen Ausbildungsjahren um 60 Euro. Die Laufzeit des neuen Entgelttarifvertrags beträgt 24 Monate und endet am 30. Bitte halten Sie hierfür Ihre Logidaten bereit.

    • Gute Nachrichten für die Beschäftigten in der Süßwarenindustrie in Nordrhein-Westfalen (NRW) und Berlin: Nach langen Verhandlungen, Streiks und intensiven Aktionen hat die NGG für die Beschäftigten in NRW und Berlin Tarifabschlüsse mit deutlichen Lohnerhöhungen und weiteren Vorteilen abgeschlossen.

    NRW: Mehr Geld und Einmalzahlungen

    In NRW erhalten die Beschäftigten ab dem 1.