E 11 tvöd bund 2025
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als NetzingenieurApril 2025 steigen die Tabellenentgelte um 3 Prozent, mindestens jedoch um 110 Euro monatlich. B. Sachbearbeitung im Bundesamt
Stufe 4: 4.562 €, Stufe 6: 5.168 €.
E 5 – Tvöd entgeltfortzahlung ersten 4 wochen, z.
| Entgelt-Gruppe | Stufen | Voraussetzung (in der Regel) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 | ||
| Neuein-stellung | nach 1 Jahr in Stufe 1 | nach 2 Jahren in Stufe 2 | nach 3 Jahren in Stufe 3 | nach 4 Jahren in Stufe 4 | nach 5 Jahren in Stufe 5 | ||
| E 15 | 5.669 | 6.040 | 6.453 | 7.018 | 7.599 | 7.981 | wissenschaftliches Hochschulstudium oder Master |
| E 14 | 5.154 | 5.490 | 5.928 | 6.415 | 6.957 | 7.346 | |
| E 13 | 4.768 | 5.136 | 5.554 | 6.009 | 6.544 | 6.835 | |
| E 12 | 4.295 | 4.719 | 5.214 | 5.762 | 6.407 | 6.712 | Fachhochschulstudium / Bachelor / Verwaltungsfachwirt (AL 2) |
| E 11 | 4.153 | 4.543 | 4.909 | 5.306 | 5.849 | 6.154 | |
| E 10 | 4.012 | 4.317 | 4.664 | 5.040 | 5.459 | 5.597 | |
| E 9c | 3.901 | 4.174 | 4.470 | 4.789 | 5.131 | 5.377 | |
| E 9b | 3.677 | 3.929 | 4.089 | 4.563 | 4.843 | 5.169 | |
| E 9a | 3.559 | 3.772 | 3.986 | 4.462 | 4.569 | 4.844 | mindestens dreijährige Berufsausbildung |
| E 8 | 3.391 | 3.597 | 3.739 | 3.884 | 4.040 | 4.116 | |
| E 7 | 3.205 | 3.442 | 3.582 | 3.724 | 3.861 | 3.935 | |
| E 6 | 3.152 | 3.347 | 3.483 | 3.618 | 3.750 | 3.819 | |
| E 5 | 3.039 | 3.228 | 3.355 | 3.490 | 3.615 | 3.680 | |
| E 4 | 2.913 | 3.104 | 3.264 | 3.363 | 3.463 | 3.522 | An- und Ungelernte |
| E 3 | 2.873 | 3.078 | 3.128 | 3.242 | 3.328 | 3.406 | |
| E 2 | 2.692 | 2.894 | 2.945 | 3.017 | 3.175 | 3.340 | |
| E 1 | - | 2.466 | 2.499 | 2.541 | 2.579 | 2.679 | |
Auch Auszubildende erhalten jeweils 75 Euro mehr – in beiden Stufen – sowie verbesserte Übernahmeregeln.
TVöD Bund: Verbesserungen bei Urlaub, Sonderzahlung und Flexibilität
Neben den finanziellen Aspekten enthält der Abschluss auch strukturelle Verbesserungen. Ab 2027 erhalten alle Beschäftigten einen zusätzlichen Urlaubstag, die Jahressonderzahlung wird ab 2026 angehoben.
März 2027. Dieser Tarif gilt für die Beschäftigten der Kommunen (VKA) und des Bundes. Bachelor of Arts (Public Management)
Ferner kann der Stufenaufstieg bei Leistungen erheblich über [unter] dem Durchschnitt verkürzt [verlängert] werden. Sie stellt eine Prognose dar – die finale Zustimmung durch die Tarifparteien steht noch aus. Die Schichtzulagen werden spürbar erhöht, ab 2027 dynamisiert. Mehr: Einstufung und Stufenaufstieg nach TVöD
- Anwendungsbetreuer, Anwendungssystembetreuer
- Architekt
- Bachelor of Arts (Public Management), Bachelor of Laws (Taxes), Bachelor of Arts (Betriebswirtschaft Fachrichtung Steuern, Prüfungswesen)
- Bauhofleiter
- Bauleiter in der Straßenunterhaltung
- Bauverständiger
- Bauwerksprüfer
- Betriebsprüfer
- Bilanzbuchhalter
- Brandschutzingenieur, Sachbearbeiter/in vorbeugender Brandschutz/ Brandschutzprüfung
- Brückenbauingenieur
- Datenbank-Administrator
- Denkmalschützer
- Dipl.-Verwaltungswirt bzw.
- Bauhof
- Bauverwaltung
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- Kämmerei und Steuern
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- Kaufmännische Abteilungsleitung des Eigenbetriebs
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- Stabsstelle Zentrale Vergabe
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- Social Media Referent / Social Media Manager / Onlineredakteur
- Stadtplaner Dipl.-Ing.
Einsatzleittechnik
- Informationssicherheitsbeauftragter
- Ingenieur / Dipl.-Ing. Der Mindestbetrag sorgt in den unteren Entgeltgruppen für überdurchschnittliche Einkommenszuwächse. Auch Langzeitkonten und Gleitzeitregelungen wurden weiterentwickelt.
Beispiele aus der TVöD Bund Entgelttabelle 2025/2026 (Prognose)
Die Anpassungen betreffen alle Entgeltgruppen E 1 bis E 15Ü.
In diese Entgeltgruppe werden beispielsweise Beschäftigte eingruppiert, deren Tätigkeiten zeitlich mindestens zu 50 % eine besondere Schwierigkeit und Bedeutung aufweisen.E 11 TVöD
E 11 (auch: EG 11) bezeichnet eine Entgeltgruppeim Tarifvertrag für tvöd zulage nachteile öffentlichen Dienst (TVöD).April 2025 als Prognose.
Hinweis: Die Entgelttabellen basieren auf dem Tarifergebnis im öffentlichen Dienstes. Außerdem können Tarifbeschäftigte künftig wählen, Teile der Sonderzahlung in bis zu drei freie Tage umzuwandeln – mit Ausnahme des Pflegebereichs, der stattdessen höhere Zahlungen erhält. Erst müssen noch die internen Gremien darüber beraten.