Dienstvereinbarung arbeitszeit öffentlicher dienst

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Mitteilunglob tvöd vka 2025 *

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  Die Arbeitstage und täglichen Arbeitszeiten werden einvernehmlich unter Berücksichtigung der Belange des störungsfreien Dienstbetriebes zwischen Bediensteten, Vorgesetzten und Dienststellenleitung vereinbart. Dabei ist es unerheblich, ob das Dienstgebäude verlassen wird oder nicht.

  Zeitüber- und Zeitunterschreitungen
  12.1
  Über- und Unterschreitungen der regelmäßigen Arbeitszeit werden am Monatsende festgestellt.
  12.2
  Dabei sind Überschreitungen bis zu 50 Stunden oder Unterschreitungen bis zu 20 Stunden zulässig.

  Als gewählte Vertretung der Beschäftigten agiert er als Mittler zwischen der Belegschaft und der Dienststellenleitung, um die Interessen der Arbeitnehmer effektiv zu vertreten und durchzusetzen.

  Zustimmung und Mitgestaltung
  Der Personalrat muss bei jeder Dienstvereinbarung zustimmen, bevor diese gültig wird.

  Arbeitsschutz

  Die in den einschlägigen Arbeitsschutzbestimmungen in den jeweils geltenden Fassungen, z.

  B. vier Arbeitstagen pro Monat für jeden vorzusehen, dem es dann überlassen wäre, davon Gebrauch zu machen oder nicht.

  Der Gleichbehandlungsgrundsatz ist ebenso wie das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) zu beachten (Abs. Dabei sind die nachstehenden Grundsätze zu beachten.

  1.2
  Die Dienstvereinbarung bedarf der Tvöd 11 gehalt kommune der zuständigen Senatorin oder des zuständigen Senators.
  2.

  Aufgaben des Personalbüros

• 23. Dabei ist sicherzustellen, dass ein angemessener Anteil der Arbeitszeit während der Kernarbeitszeit nach Ziffer 9 Absatz 1 geleistet wird sofern es der Dienstbetrieb erfordert.