Tvöd sue eingruppierung stellvertretung

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Die Unterschreitung der maßgeblich je Tag gleichzeitig belegbaren Plätze führt auch dann nicht zu einer Herabgruppierung, wenn aufgrund von zu betreuenden Kindern mit erhöhtem oder wesentlich erhöhtem Förderungsbedarf entsprechende Betreuungsanforderungen festgestellt werden. Weiterbildung im Umfang von mindestens 160 Stunden,
g) Tätigkeiten in Gruppen mit einem Anteil von mindestens 15 Prozent von Kindern und Jugendlichen mit einem erhöhten Förderbedarf,
h) Tätigkeiten von Beschäftigten, die vom Arbeitgeber zur insoweit erfahrenen Fachkraft nach § 8a SGB VIII (Kinderschutzfachkraft) bestellt worden sind.

Sie schaffen somit eine transparente Gehaltsstrukture und sorgen für eine gerechte Vergütung auf Basis der jeweiligen Erfahrung und Voraussetzungen. Er betrifft zahlreiche Beschäftigte in sozialen und erzieherischen Einrichtungen – von Erzieherinnen bis hin zu Sozialarbeitern. (Hierzu Protokollerklärungen Nrn. 1a, 4, 8 und 9)

  • Beschäftigte tvöd rufbereitschaft weihnachten Leiterinnen / Leiter von Kindertagesstätten für Menschen mit Behinderung im Sinne von § 2 SGB IX oder für Kinder und Jugendliche mit wesentlichen Erziehungsschwierigkeiten oder von Tagesstätten für erwachsene Menschen mit Behinderung im Sinne tvv nächste tarifverhandlungen § 2 SGB IX mit einer Durchschnittsbelegung von mindestens 70 Plätzen.

    Die Abschlussprüfung muss in einem Studiengang abgelegt worden sein, der seinerseits mindestens das Zeugnis der Hochschulreife (allgemeine Hochschulreife oder einschlägige fachgebundene Hochschulreife) oder eine andere landesrechtliche Hochschulzugangsberechtigung als Zugangsvoraussetzung erfordert, und für den Abschluss eine Regelstudienzeit von mindestens sechs Semestern – ohne etwaige Praxissemester, Prüfungssemester o.Ä.



  • Dieses Tätigkeitsmerkmal gilt nicht für Leiterinnen / Leiter bzw. Vom Erfordernis einer Qualifikation im Sinne des Satzes 1 sind Beschäftigte befreit, denen seit mindestens 15 Jahren eine Tätigkeit entsprechend der Tätigkeitsmerkmale der Entgeltgruppe S 7 übertragen ist. Die Anzahl der Urlaubstage hängt dabei unter anderem von der Berufserfahrung und der jeweiligen Tätigkeitsgruppe ab.

    In der Regel liegt der Urlaubsanspruch bei 30 bis 34 Tagen pro Kalenderjahr.



  • Nach diesem Tätigkeitsmerkmal sind auch
    a) Kindergärtnerinnen / Kindergärtner und Hortnerinnen / Hortner mit staatlicher Anerkennung oder staatlicher Prüfung,
    b) Kinderkrankenschwestern / Kinderkrankenpfleger, die in Kinderkrippen tätig sind, eingruppiert. Dieser Text liefert die wichtigsten Informationen im Überblick.

    Was ist der TVöD SuE?

    Der TVöD SuE (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst) regelt die Arbeitsbedingungen und Gehälter von Beschäftigten im sozialen und erzieherischen Bereich des öffentlichen Dienstes.

    Die Entgeltstufen sorgen somit für eine faire und nachvollziehbare Entwicklung der Vergütung im Laufe des Berufslebens.

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    TVöD SuE – Entgelttabellen Sozial- und Erziehungsdienst

    Die aktuelle Entgelttabelle (Stand 2025) nach TVöD SuE umfasst folgende Entgeltgruppen und Verdienstmöglichkeiten gemäß S-Tabelle:

    Entgeltgruppe123456
    S 184.591,95 €4.708,94 €5.288,55 €5.723,21 €6.375,22 €6.773,65 €
    S 174.233,84 €4.527,84 €4.998,73 €5.288,55 €5.868,09 €6.208,58 €
    S 164.147,17 €4.433,68 €4.752,42 €5.143,62 €5.578,29 €5.839,11 €
    S 154.000,66 €4.274,25 €4.564,08 €4.897,32 €5.433,43 €5.665,23 €
    S 143.962,44 €4.232,66 €4.554,71 €4.882,30 €5.244,56 €5.498,11 €
    S 133.869,68 €4.132,98 €4.491,62 €4.781,38 €5.143,62 €5.324,74 €
    S 123.859,50 €4.122,07 €4.465,71 €4.769,97 €5.146,70 €5.306,08 €
    S 11b3.808,48 €4.067,31 €4.249,15 €4.712,82 €5.075,04 €5.292,38 €
    S 11a3.741,49 €3.994,28 €4.174,59 €4.636,51 €4.998,73 €5.216,07 €
    S 93.549,30 €3.781,54 €4.053,20 €4.455,27 €4.835,59 €5.128,99 €
    S 8b3.481,39 €3.708,79 €3.980,49 €4.380,82 €4.759,33 €5.049,51 €
    S 8a3.413,85 €3.636,31 €3.868,50 €4.092,49 €4.311,44 €4.541,67 €
    S 73.333,59 €3.550,19 €3.765,70 €3.987,31 €4.153,80 €4.404,69 €
    S 43.201,81 €3.408,76 €3.597,33 €3.725,30 €3.848,61 €4.043,12 €
    S 33.034,89 €3.229,62 €3.410,78 €3.577,12 €3.653,23 €3.744,14 €
    S 22.829,14 €2.948,41 €3.036,64 €3.132,45 €3.240,19 €3.347,95 €

    Gültig von 01.04.2025 bis 30.04.2026

    TVöD SuE – Weitere Regelungen

    Neben dem Entgelttarifvertrag beinhaltet der TVöD SuE zudem auch den Manteltarifvertrag zur Festlegung von Regelungen zu durchschnittlichen Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch und Sonderzahlungen.

    Urlaub

    Der Tarifvertrag regelt unter anderem den Anspruch der Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst auf bezahlten Jahresurlaub.


    Vormundschaftsgericht, welche zur Gefahrenabwehr erforderlich sind“, sind im Allgemeinen Sozialen Dienst bei Tätigkeiten im Rahmen der Fallverantwortung bei - Hilfen zur Erziehung nach § 27 SGB VIII, - der Hilfeplanung nach § 36 SGB VIII, - der Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen (§ 42 SGB VIII), - der Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten (§ 50 SGB VIII) einschließlich der damit in Zusammenhang stehenden Tätigkeiten erfüllt.

    (Hierzu Protokollerklärungen Nrn. 1 und 3)

    Eingruppierung Entgeltgruppe S 3:
    Tätigkeitsmerkmale: Kinderpflegerinnen tvöd stufen e11 Kinderpfleger, Sozialassistentinnen / Sozialassistenten und Heilerziehungspflegehelferinnen / Heilerziehungspflegehelfer mit staatlicher Anerkennung oder mit staatlicher Prüfung und entsprechender Tätigkeit sowie sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben.

    Während der Elternzeit zählt der letzte Arbeitstag vor deren Beginn.

    Passende Jobs im sozialen Bereich

    Aktuell auf der Suche nach einer passenden Stelle im sozialen Tvöd vka eingruppierung leitungsfunktion Die Zulage wird nur für Pokemon x y the series gezahlt, in denen Beschäftigte einen Anspruch auf Entgelt oder Fortzahlung des Entgelts nach § 21 haben.



  • Ständige Vertreterinnen / Vertreter sind nicht Vertreterinnen/Vertreter in Urlaubs- und sonstigen Abwesenheitsfällen. Eine Unterschreitung um mehr als 7,5 v.H. So kann die Wochenarbeitszeit individuell angepasst werden, etwa zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder in besonderen Lebenssituationen.

    Jahressonderzahlungen

    Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst erhalten nach Tarifvertrag verschiedene Jahressonderzahlungen, zum Beispiel “Weihnachtsgeld“.



  • Eine abgeschlossene Hochschulbildung liegt vor, wenn von einer Hochschule im Sinne des § 1 HRG ein Diplomgrad mit dem Zusatz "Fachhochschule" ("FH"), ein anderer nach § 18 HRG gleichwertiger Abschlussgrad oder ein Bachelorgrad verliehen wurde. (Hierzu Protokollerklärungen Nrn. 1a, 4, 8 und 9)
  • Beschäftigte als Leiterinnen / Leiter von Kindertagesstätten für Menschen mit Behinderung im Sinne von § 2 SGB IX oder für Kinder und Jugendliche mit wesentlichen Erziehungsschwierigkeiten oder von Tagesstätten für erwachsene Menschen mit gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben, deren Tätigkeit sich durch besondere Schwierigkeit und Bedeutung aus der Entgeltgruppe S 12 heraushebt.

    Er umfasst im konkreten unter anderem Regelungen zu Entgeltgruppen, Stufenlaufzeiten und Zulagen sowie Arbeitszeiten und Urlaub.

    Entgeltgruppen im TVöD SuE

    Die Eingruppierung im TVöD SuE erfolgt auf Grundlage klar definierter Kriterien, die in den §§ 12 bis 16 des Tarifvertrags geregelt sind.

    (Hierzu Protokollerklärungen Nrn. 1 und 15)

    • Eingruppierung Entgeltgruppe S 16:
    Tätigkeitsmerkmale nach Fallgruppen:
    1. Beschäftigte als Leiterinnen / Leiter von Kindertagesstätten mit einer Durchschnittsbelegung von mindestens 100 Plätzen.