Höhe weihnachtsgeld tvöd kommune
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Jahresgehalt ist schon was Feines! Unsere Tipps für sinnvolle Weihnachtsgeschenke und Spenden findest du hier.
Wird das Weihnachtsgeld auch bei Renteneintritt gezahlt?
Wenn du im öffentlichen Dienst angestellt bist und deinen Renteneintritt planst, kommt es darauf an, wann du aus dem Erwerbsleben ausscheidest.
In Paragraf 20 Absatz 1 des TVöD steht schwarz auf weiß, dass ein Beschäftigter zum 1.
Dies gilt neben den Beschäftigen der allgemeinen Entgelttabelle("E-Tabelle") auch für Beschäftigte der Tabellen Pund S.
Für Beschäftige der Besonderen Teile Bund Kdes TVöD in den Entgeltgruppen 1 bis 8 gilt davon abweichend eine Jahressonderzahlung von 90%. In den Fällen, in denen im Kalenderjahr der Geburt des Kindes während des Bemessungszeitraums eine elterngeldunschädliche Teilzeitbeschäftigung ausgeübt wird, bemisst sich die Jahressonderzahlung nach dem Beschäftigungsumfang am Tag vor dem Beginn der Elternzeit.
Bist du dann noch im öffentlichen Dienst angestellt, darfst du die Jahressonderzahlung komplett behalten. Das steht in deinem Arbeitsvertrag.
Danach schaust du nach, wie viel Prozent deines in Schritt 1 ermittelten Wertes deiner jeweiligen Entgeltgruppe als Jahressonderzahlung zustehen.
(Fassung: Änderungsvereinbarung Nr.
16-18 vom 1. Der Artikel dient lediglich der allgemeinen Information und stellt keine Rechtsberatung dar.
Hinweis: Dieser Artikel wurde 2022 von Saskia Weck verfasst und zuletzt im Januar und Oktober 2024 von Christiane Habrich-Boecker und Laura Gaida aktualisiert.
Saskia Weck
Saskia Weck hat Germanistik und Geschichte studiert, bevor sie zum Finanzjournalismus fand.
Dezember im öffentlichen Dienst beschäftigt ist. Dein Safe Übernahme resturlaub tvöd für alle finanziellen Themen!
Weihnachtsgeld-Entgelttabelle für TVöD und TV-L
Ob Pflege-Fachkraft, Richterin, Erzieherin oder Richterin: In diesen Tabellen siehst du, wie hoch 2023 die Jahressonderzahlung des TVöD und TV-L für Ost und West ausgefallen ist.
| TVöD (VKA) | |
| Entgeltgruppen* | |
| 1 bis 8 | 84,51 % |
| 9a bis 12 | 70,28 % |
| 13 bis 15 | 51,78 % |
| TVöD (Bund) | |
| Entgeltgruppen | |
| 1 bis 8 | 90 % |
| 9a bis 12 | 80 % |
| 13 bis 15 | 60 % |
| TV-L | |
| Entgeltgruppen | |
| 1 bis 4 | 87,43 % |
| 5 bis 8 | 88,14 % |
| 9a bis 11 | 74,35 % |
| 12 bis 13 | 46,47 % |
| 14 bis 15 | 32,53 % |
| TVöD-B (Pflegekräfte) | |
| Entgeltgruppen | |
| P 5 bis P 8 | 84,74 % |
| P 9 bis P 16 | 70,48 % |
| TVöD-SuE | |
| Entgeltgruppen | |
| S 2 bis S 9 | 79,51 % |
| S 10 bis S 18 | 70,28 % |
Ein vereinfachtes Beispiel, das dir die Berechnung verdeutlichen soll:
Sabina wird nach TVöD (Bund) bezahlt und ist in der Entgeltgruppe 13 eingeordnet.
Saskia ist begeisterte Investorin und stürzt sich liebend gern voraussetzung pflegezulage tvöd alle Themen rund um „Geld und Familie“, "Karriere", "Steuern" und "Altersvorsorge".