Anpassung stufen tvöd

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Die erste Stufe ist für den Einstieg gedacht. Wichtig ist, dass die Tätigkeiten vergleichbar waren und zeitlich nicht zu weit zurückliegen.

TVöD-Stufenlaufzeit: Fristen, Unterbrechungen & Sonderfälle

Die Stufenlaufzeit bestimmt, wann der nächste Stufenaufstieg im TVöD erfolgt. Sie beginnt mit dem tatsächlichen Start der Tätigkeit – also dem ersten Arbeitstag.

Je höher die Stufe, desto länger ist dieser Zeitraum.

Die Höhergruppierung im TVöD

… bedeutet, dass sich die Tätigkeit so verändert, dass eine höhere Entgeltgruppe gilt, zum Beispiel durch die Übernahme von mehr Verantwortung.

Die Herabgruppierungim TVöD

… liegt vor, wenn die Tätigkeit auf ein niedrigeres Niveau zurückgeht.

Beide Stellen gehören zur Entgeltgruppe E10. Im bisherigen Corona prämie tvöd war die Person in Stufe 4. Oktober 2024 geprüft werden, ob sie einer höheren Stufe zuzuordnen sind. Auch hier muss die Entscheidung tvöd vka eg n nachvollziehbar und sachlich begründet sein.

Folgende Grundsätze gelten:

  • Die bisherige Stufe kann übernommen werden, muss aber nicht.
  • Der Arbeitgebende muss die Berufserfahrung der Beschäftigten aus dem bisherigen Job berücksichtigen.
  • Er kann bei der Stufenlaufzeit Unterbrechungen (zum Beispiel Elternzeit oder Sabbatjahr) anrechnen, wenn sie nicht zu lange zurückliegen.
  • Eine anerkannte Stufe läuft weiter.

    Konkret bedeutet dies, dass die Verweildauer in den einzelnen Stufen reduziert wird. Die Höhe des Entgelts hängt unter anderem von den Stufen im TVöD ab. In der Regel ist dafür eine Änderung des Arbeitsvertrags nötig, also eine einvernehmliche Regelung oder eine Änderungskündigung.

    Folgen für Stufenzuordnung & Entgelt

    Bei einer Herabgruppierung legt der Arbeitgebende tvöd bund arbeitszeiten neue Entgeltgruppe fest.

    Dies betrifft insbesondere Erzieher*innen und andere Fachkräfte im Sozial- und Erziehungsdienst.

     

    Leistungsabhängige Anpassungen

    Die neuen Regelungen sehen auch vor, dass die Stufenlaufzeiten bei überdurchschnittlicher Leistung weiter verkürzt werden können. verlängert werden.


    Sie entscheiden darüber, was Personen verdienen, wann es mehr gibt tvöd kündigungsfrist arbeitnehmer berechnen wie viel Erfahrung wert ist.

    Bei konkreten Fragen gibt es verschiedene Anlaufpunkte.

    Dann bauen die Zeiten aufeinander auf. Auch hier gilt: Die Bewertung liegt beim Arbeitgebenden.

    Teilzeit

    Teilzeitbeschäftigung wirkt sich nicht negativ auf die Stufenzuordnung aus. Die bisherige Laufzeit zählt dann mit.

Beispiel für die Stufenzuordnung im TVöD bei einem Seiteneinstieg

Eine Person wechselt von einer Stadtverwaltung zu einer Bundesbehörde.

Hinter dem Gehalt steckt ein System mit klaren Regeln. Sonderregelung: In der Entgeltgruppe S 4 bei Tätigkeiten der Fallgruppe 3 gibt es keine Stufen 5 und 6. Oktober 2024 in die regulären Stufen und Stufenlaufzeiten übergeleitet.

 

Stufenlaufzeiten ab 01.10.2024

EntgeltgruppeStufe
123456
alle
Entgeltgruppen		bei Einstellungnach 1 Jahren in Stufe 1nach 2 Jahren in Stufe 2nach 3 Jahren in Stufe 3nach 4 Jahren in Stufe 4Nach 5 Jahren in Stufe 5

Stufenlaufzeiten bis 30.09.2024

EntgeltgruppeStufe
123456
S 3 bis S 7, S 8abei
Einstellung		nach 1 Jahr in Stufe 1nach 3 Jahren in Stufe xbox one lg tv no signal 4 Jahren in Stufe 3nach 4 Jahren in Stufe 4nach 5 Jahren in Stufe 5
S 8b (aus S 8)bei
Einstellung		nach 1 Jahr in Stufe 1nach 3 Jahren in Stufe 2nach 4 Jahren in Stufe 3nach 6 Jahren in Stufe 4nach 8 Jahren in Stufe 5
S 8b (aus S 9)bei
Einstellung		nach 1 Jahr in Stufe 1nach 3 Jahren in Stufe 2nach 4 Jahren in Stufe 3nach 4 Jahren in Stufe 4nach 5 Jahren in Stufe 5
S 9 bis S 18bei
Einstellung		nach 1 Jahr in Stufe 1nach 3 Jahren in Stufe 2nach 4 Jahren in Stufe 3nach 4 Jahren in Stufe 4nach 5 Jahren in Stufe 5

Die Stufenlaufzeiten können bei erheblich über bzw.

Dort beginnt die Stufenlaufzeit neu.

Zusätzlich:

  • Alle Beschäftigten in S 8b, die sich mindestens 4 Jahre in Stufe 4 befinden, kommen am 01.10.2024 in Stufe 5.

    Wer neu im öffentlichen Dienst ist, merkt schnell: Beim Thema Bezahlung läuft hier alles nach Plan – genauer gesagt: nach Tarifvertrag.

    Dies bedeutet, dass Beschäftigte schneller in höhere Entgeltstufen aufsteigen können, was sich positiv auf ihr Gehalt auswirkt. Das wirkt sich auf das Entgelt und oft auch auf die Stufe im TVöD aus.

    Wann kommt es zur Herabgruppierung?

    • Wegfall von Aufgaben mit höherer Bewertung
    • Rückkehr auf einen einfachen Arbeitsplatz, zum Beispiel nach Führungsaufgabe
    • Organisationsänderungen
    • Auf Wunsch des oder der Beschäftigten, zum Beispiel aus gesundheitlichen oder familiären Gründen

    Herabgruppierungen sind im öffentlichen Dienst eingruppierung entgeltgruppe 9a tvöd vka. Er oder sie übernimmt freiwillig zusätzlich die Einarbeitung neuer Teammitglieder, entwickelt ein Schulungskonzept und sorgt damit nachweislich für schnellere Abläufe und weniger Fehler in der Abteilung.

    Seine oder ihre direkte Führungskraft erkennt diese außergewöhnliche Leistung an und schlägt vor, die Stufenlaufzeit zu verkürzen.